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试着去喜欢身边的每个人

       每个人都有自己的好恶,也有一定的审美观和价值标准。对于那些符合自己喜好标准的,人们习惯于首先在心理上给予肯定;而对于那些自认为不合理的人和事则常会表现出不满甚至厌恶,尽管有些时候那些人和事并不妨碍自己和别人,纯属个人范畴,人们也会远离甚至攻击。       实际上,我们根本没必要用自己想当然的标准来衡量别人的行动,没有理由也没有可能要求对方完全符合自己的喜好,以及行动完全符合自己的要求。      给对方一个自我的权利,即使对方有某些不是也无妨。试着喜欢别人,比挑别人的毛病更容易使自己得到友谊。       在生活中,我们可以发现这样一个规律:如果我们能表现出喜欢对方,那么对方也会对你产生好感,彼此相处得就愉快;而对于那些总是批评别人,专门找人家错处的人,则很少有人愿意与他相处。       如此看来,创业者要营造人和的局面,就要试着去喜欢对方,容纳对方的缺点,承认对方的长处。这样,即使在别人看来很难相处的人,也会与你相处愉快的。       一位父亲带着自认为是无可救药的孩子到心理学家那里寻求帮助。刚开始,孩子一语不发,无论心理学家怎样询问、启发,他都不开口。心理学家一时之间也真是无从着手。后来心理学家从孩子父亲所介绍的情况里找到了医治的线索。孩子的父亲失望地说:“这个孩子一点长处也没有,我看他是没指望,无可救药了!”       心理学家费尽了所有心思,终于找山了孩子的长处,甚至可以说孩子在某些方面具有很高的天赋,还颇有高手的意味。这位孩子家中的每件家具都被他刻伤,到处是刀痕,因而这位孩子常常受到父母的惩罚。心理学家买了一套雕刻工具送给孩子,还送他一块上等的木料,然后教给他正确的雕刻方法,不断地鼓励他:“孩子,你是我所认识的人当中,最会雕刻的一位。”       以后,他们接触得频繁起来。在接触中,心理学家又慢慢地找出孩子更多的优点来承认他。有一天,这个孩子竟然不用别人吩咐,主动去打扫房间。这件事情,使所有人都吓了一跳。心理学家问他为什么这样做,孩子回答说:“我想让老师您高兴。”       可见,当你承认别人,让别人感觉愉快时,别人也同样会努力让你觉得高兴的。而且,如果你能发现别人未看到的长处对对方加以肯定和赞美,相信更会让对方高兴的。比如,对身家上亿的大老板夸他眼光好,夸他善于做生意,他可能不以为然,觉得你不过是在拍他的马屁而已。因为他并非只以一个成功的商人者自居。然而换一个角度,你夸他很有文学造诣,他也许会乐昏头。       其实,只要我们不以自己的标准要求别人,容纳别人的缺点,肯定和赞美别人的长处,试着去喜欢身边的每个人,相信我们定会与人相处融洽、愉快,并获得“人和”的局面。 上一篇:笑脸相迎,买卖自成下一篇:生意场上尽量避免与人结怨目   录: 小本创业全书 上海经济园区招商中心:金山注册公司,嘉定注册公司,崇明注册公司,上海注册公司