今年金山转移普洱四县劳动力134人助脱贫

   在金山工业区的携福电器生产车间，26岁的王天兵正在对电动牙刷内的电池进行合格性检测。他来自云南省普洱市镇沅县，父母都是当地养蚕的农户，收入微薄，为了找份薪酬体面的工作，他四处应聘。今年3月，通过“东西部扶贫”劳务协作平台，小王找到了现在这份工作。“我们那边没有规模这么大的工厂，这里工作环境挺好的，工资待遇也很满意。”　　去年，区人社局与普洱市人社局签订两地劳务协作框架协议，共同推进“东西部扶贫”劳务协作工作，通过精心筛选岗位、提供培训服务、加大补贴力度等措施，一方面缓解金山企业用工难问题，另一方面也帮助普洱务工人员来金就业。　　据了解，金山是上海市首个探索将第三方机构引入东西部扶贫工作的区，并把招聘会开到村寨，将岗位送到百姓家门口。据统计，今年金山赴云南召开专场招聘会5场，转移普洱四县劳动力134人，其中建档立卡劳动力81人。携福电器人事经理马冬梅告诉记者，今年已经是企业第二次去云南招聘了，“现在云南的员工大概有120人左右，希望他们能够可以带老乡过来务工”。　　除了帮助对口地区贫困劳动力实现就业脱贫，为金山本地求职者搭建就业平台也尤为重要。今年2月12日至3月16日，区人社局在金山各街镇（金山工业区）开展了乐业上海·金山区2019年春风行动暨春季招聘会，通过多角度、多层次、多渠道的宣传，“春风行动”招聘会为用人单位和来沪人员搭建起良好的信息平台。据统计，今年区人社局共举办11场招聘会，组织了884家招聘单位进场，招聘人数2万余人，现场4110人与招聘单位达成录用意向，当场录用579人。　　与前几年相比，招聘会参加的企业越来越多，岗位的需求量越来越大。不仅有餐厅服务员、营业员、保安保洁等服务型工种，也有电工、焊工、操作工、检验员等操作技术类岗位，还有项目经理、品牌经理、经理助理等管理类岗位，可以满足不同群体的就业需求。岗位薪资水平较往年也有明显提高，普通在四千元左右，最高的达万元左右。　　下半年，区人社局将继续围绕创建创业型城区、推进东西部劳务协作和就业服务，进一步开展就业工作，以更高站位、更大力度、更多措施带动求职人员就业。 来源：金山报