金山2019年和谐劳动关系创建工作会议召开

   金山区自2017年全面参与上海市新一轮和谐劳动关系创建活动。在区委、区政府的正确领导下，区人社局、区总工会、区工商联、区企联/企业家协会等相关部门积极筹划、合力推进，先后发动区内257家优秀企业参与创建活动并获评“上海市和谐劳动关系达标企业”称号。　　为更好地发挥和谐劳动关系达标企业的示范引领作用，深入推进新一年度创建活动，7月3日下午，金山区2019年和谐劳动关系创建工作会议召开。会议由区总工会党组常务副书记、副主席汪敏良主持。副区长吴瑞弟出席会议并讲话。　　吴瑞弟指出，和谐劳动关系创建活动的开展为我区创建和谐稳定的劳资关系、营造良好的营商环境做出了积极贡献。目前，受经济运行整体情况、产业结构调整等影响，我区劳动关系问题的复杂性、波动性依然存在。面对新形势、新挑战，相关职能部门要进一步协同推进、深挖各方潜力、做好对接服务，齐心协力推进和谐劳动关系建设各项工作迈上新台阶。他从进一步把握大局，迎接新的挑战、进一步聚焦重点，落实新的要求、进一步协同推动，形成新的合力等三方面对新一年度创建工作提出了要求。　　会上，区副巡视员、区人社局党委书记、局长施芬芬总结我区2018年和谐劳动关系创建活动，并对2019年的创建活动作部署。区人社局副局长孙宣宣读《关于授予“上海市和谐劳动关系达标企业”称号的决定》。　　上海赫腾精细化工有限公司等22家获评2018年“上海市和谐劳动关系达标企业”代表上台领取铜牌。　　上海红星美凯龙楷恒家居有限公司、上海群力化工有限公司、上海中石化工物流有限公司等3家企业代表作了交流发言。他们分别从工会建设、完善劳动保障制度、营造企业文化等角度出发，向参会人员分享创建经验和感悟。　　区人社局、区总工会、区工商联、区企联/企业家协会等单位分管领导、金山区各街镇（金山工业区）分管副镇长、社区事务受理服务中心主任等出席会议。参加会议的还有各街镇和谐劳动关系创建活动联络员、22家2018年创建活动优秀企业代表以及拟参与2019年度和谐劳动关系创建的企业代表等总计110人。 来源：区人社局